Weten wat kandidaten drijft in hun zoektocht naar een nieuwe job is de start van elk rekruteringsproces. Zo kan u nog gerichter rekruterings- en employer branding campagnes opzetten en ze inzetten op de juiste kanalen.

Weten wat kandidaten drijft in hun zoektocht naar een nieuwe job is de start van elk rekruteringsproces. Zo kan u nog gerichter rekruterings- en employer branding campagnes opzetten en ze inzetten op de juiste kanalen.

Om inzicht te krijgen in wat kandidaten precies zoeken, voerde marktonderzoeksbureau Ipsos, in opdracht van Jobat, in het najaar van 2022 een grootschalige enquête bij zo’n 7.000 Belgen uit in verschillende sectoren.

Met de resultaten van deze studie geven we u een inkijk in de drijfveren van verschillende profielen en krijgt u o.a. een antwoord op de volgende vragen: Wat vinden ingenieurs belangrijk in hun job? Wat zijn naast loon, de belangrijkste extralegale voordelen voor ICT’ers? Welke mediakanalen moet u inzetten om ervaren techniekers aan te trekken? Etc.

Ontdek hier in onze Talent Drivers whitepaper hoe u nieuwe kandidaten in uw sector kan aantrekken én hoe u uw huidige medewerkers kan behouden.